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　　未來5年，技術(shù)的進步將可能消滅全球主要經(jīng)濟體的500萬個工作崗位。世界經(jīng)濟論壇1月18日發(fā)布的報告顯示，將有710萬個工作崗位由于自動化和裁員因素消失，好在科技、專業(yè)服務(wù)及媒體領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生210萬新工作機會。

　　該論壇調(diào)查了全球15個主要新興市場和發(fā)達(dá)經(jīng)濟體中超過350家大型企業(yè)，這些經(jīng)濟體的員工數(shù)量加起來占全球勞動力市場的65%。

　　人工智能、機器人技術(shù)及生物技術(shù)的發(fā)展將成為整個商業(yè)世界的攪局者，勞動力的類型發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如果不能跟上時代變化，這個社會將出現(xiàn)一系列更加糟糕的情景：人才短缺、大規(guī)模失業(yè)以及不斷增長的不平等。

　　在“第四次工業(yè)革命”中，尤以行政和辦公室白領(lǐng)性質(zhì)的工作最岌岌可危。就拿HR崗位來說，之前界面新聞也曾報道過，人工智能機器人微軟小冰解鎖了面試新技能，16個小時面試初篩1.2萬人，成功挑戰(zhàn)了一支專業(yè)HR團隊的招聘效率。

　　在日益全面自動化的世界，即使頭腦超級聰明也不再夠用了，因為在數(shù)據(jù)分析等方面你將難以拼過機器人。如果你不想被一個機器人搶走飯碗，除了在職業(yè)規(guī)劃上要盡量躲開那些與機器人正面競爭的工作崗位以外，擅長社交將可能是你戰(zhàn)勝有極強分析及動手能力的機器人的唯一希望。